Zomervakantie in de ouderenzorg, wat betekent dat?

In de zomer gaan veel mensen op vakantie. Ze nemen even rust na een druk jaar. In sommige beroepen is het dan wat rustiger. Er zijn minder mensen aan het werk en er is dus ook minder werk. In de ouderenzorg is dat anders. Onze cliënten gaan meestal niet meer op vakantie. Ze hebben nog steeds dezelfde zorg nodig. Maar wij zijn in de zomer vaak met minder collega’s. Natuurlijk gaat niet iedereen tegelijk weg. We zetten ook vakantiekrachten in. Toch zijn we in de zomer niet op volle sterkte. Daarom kijken onze zorgmedewerkers tijdens de zomerperiode goed welke zorg echt nodig is. Die zorg moet altijd doorgaan. Andere momenten van zorg komen daarna.

Wat verwachten wij van familie?

Wij vinden het belangrijk dat familie betrokken blijft. Familie en naasten zorgen samen met ons voor een fijne dag voor onze cliënten. Dat geldt voor mensen die thuis wonen én voor mensen in het verpleeghuis. Als uw dierbare naar het verpleeghuis verhuist, blijft uw rol als familielid belangrijk.

We kijken altijd naar wat iemand nog zelf kan. Soms met hulpmiddelen. Zelf dingen blijven doen is goed om achteruitgang te voorkomen. We kijken ook naar wat iemand graag wil.

Hoe kunt u in de zomer uw naaste extra ondersteunen?

Het is fijn als u in de zomer wat vaker langs kunt komen. Er zijn veel dingen die u samen kunt doen, zoals:

  • Helpen bij een activiteit of maaltijd
  • Samen een wandeling maken of een ijsje eten
  • Het appartement opruimen of schoonmaken
  • Helpen bij persoonlijke verzorging (zoals douchen, haren wassen, scheren of nagels knippen)

Vraag gerust aan uw dierbare of aan onze medewerkers wat u kunt doen.

Omgaan met dementie

Onze bewoners die bekend zijn met dementie zien wij vaak in elkaars gezelschap opbloeien, ze hebben het fijn samen. Voor familie is het soms lastig om langs te blijven komen als het contact steeds moeizamer verloopt, u wordt niet meer herkent en er wordt afstandelijk gedaan. U vraagt zich dan misschien af: heeft mijn bezoek nog zin?

Bespreek uw zorgen met de contactverzorgende. Er zijn vaak manieren om toch een fijne tijd samen te hebben. U kunt bijvoorbeeld helpen bij een activiteit, iets opruimen of helpen bij de verzorging. Zo zorgen we samen voor mooie momenten.

Meer weten?

Wilt u meer weten over het omgaan met familie en naasten met een beschadigd brein of de hulp in de zorg die u kunt bieden? Na de zomer start een nieuwe ronde workshops van Zorg met elkaar. Kijk op de website: zorgmetelkaar.nl voor de data en het aanmelden voor deze workshops.

Suggesties?

Heeft u goede ideeën over hoe wij de zorg in onze verpleeghuizen kunnen verbeteren? Deel ze dan met ons! Wij staan altijd open voor goede suggesties.

"*" geeft vereiste velden aan

Verpleegkundige Helma over de zomervakantie bij Liefkenshoek

  • In de zomervakantie gaan veel van onze vaste collega's op vakantie, de achterblijvers moeten daardoor een tandje bijzetten. Soms werk je in de zomervakantie met een ZZP-er of een collega van een andere woning. Dat vraagt flexibiliteit, maar geeft ook juist weer leuke inzichten van iemand die met een frisse blik kijkt. Het wisselende personeel en de inzet van ZZP-ers kan bij onze bewoners, die gesteld zijn op regelmaat en vaste gezichten, leiden tot onrust. We zorgen er daarom voor dat er iedere dag een bekend gezicht aanwezig is. De laatste jaren speelt ook de warmte flink parten. We hebben klimaatbeheersing, maar toch wordt het warm op de woning. Ook slaapt iedereen slechter, waardoor je misschien net wat minder kan hebben. Wat ik altijd grappig vind is dat we met het hitteprotocol de bewoners niet te warm gekleed mogen zijn, nou bijna iedereen wil toch een vest aan. Regelmatig een ijsje eten vinden de bewoners natuurlijk erg lekker en dat doet echt wonderen!

Verpleegkundige Bernadet over de zomervakantie bij Andalhof

  • Voor onze medewerkers is de vakantieperiode een tijd waarin er extra hard gewerkt wordt. De medewerkers die geen vakantie hebben, vangen de diensten op van de medewerkers die op vakantie zijn. Het wordt vooral een uitdaging als we dan ook nog te maken krijgen met uitval van collega’s door ziekte. We proberen de planning voor de zomer al vroeg rond te hebben. Dit neemt onzekerheid bij onze medewerkers weg, dan weten ze waar ze aan toe zijn. Doordat we in de zomer dezelfde zorg met minder medewerkers moeten leveren is het fijn als familie iets kan betekenen voor onze bewoners. Bijvoorbeeld bij warm weer zorgen voor voldoende drinken in de koelkast en ijsjes in de vriezer. Of een keer samen wat schoonmaken in het appartement.