Zomervakantie in de ouderenzorg, wat betekent dat?

Samen zorgen in de zomer

In de zomerperiode genieten veel mensen van een verdiende vakantie, ook in de zorg. Daardoor zijn er tijdelijk minder zorgmedewerkers beschikbaar in onze verpleeghuizen en thuiszorg. Onze medewerkers blijven zich natuurlijk iedere dag inzetten voor goede en veilige zorg. Toch is de werkdruk in deze periode vaak hoger.

Daarom vragen wij familieleden, vrienden en andere naasten om, waar mogelijk, een extra bijdrage te leveren aan het welzijn van hun dierbare.

Uw hulp maakt verschil

Aandacht, gezelschap en kleine praktische hulp zijn van grote waarde. Samen kunnen we ervoor zorgen dat bewoners en cliënten een fijne zomer hebben.

U kunt bijvoorbeeld helpen door:

  • samen een kop koffie of thee te drinken;
  • een praatje te maken of een spelletje te doen;
  • een wandeling, fietstochtje of uitstapje te organiseren;
  • te helpen bij de maaltijd;
  • een boodschap te doen;
  • het appartement of de woning op te ruimen of schoon te maken;
  • te helpen bij eenvoudige persoonlijke verzorging, als dit past bij uw situatie;
  • mee te gaan naar een afspraak of activiteit.

Samen verantwoordelijk

Wij geloven dat goede zorg iets is wat we samen doen. Onze medewerkers zorgen voor de professionele zorg en ondersteuning. Naasten kunnen daarnaast bijdragen aan het welzijn, de gezelligheid en de persoonlijke aandacht die zo belangrijk zijn.

Juist in de zomerperiode kan uw betrokkenheid een groot verschil maken. Voor uw naaste én voor onze medewerkers.

Wilt u meer weten over het samen zorgen voor uw naaste? Kijk dan ook eens op de website Samen Beter Thuis. Deze pagina staat vol met praktische adviezen en video’s over hoe u uw naaste kunt helpen en verzorgen.

Bedankt voor uw inzet

Wij waarderen de betrokkenheid van familieleden, vrienden en andere naasten enorm. Dankzij uw hulp kunnen we samen blijven zorgen voor een prettige, warme en vertrouwde omgeving.

Alvast hartelijk dank voor uw steun en betrokkenheid. Samen maken we er een mooie zomer van.

Verpleegkundige Helma over de zomervakantie bij Liefkenshoek

  • In de zomervakantie gaan veel van onze vaste collega's op vakantie, de achterblijvers moeten daardoor een tandje bijzetten. Soms werk je in de zomervakantie met een ZZP-er of een collega van een andere woning. Dat vraagt flexibiliteit, maar geeft ook juist weer leuke inzichten van iemand die met een frisse blik kijkt. Het wisselende personeel en de inzet van ZZP-ers kan bij onze bewoners, die gesteld zijn op regelmaat en vaste gezichten, leiden tot onrust. We zorgen er daarom voor dat er iedere dag een bekend gezicht aanwezig is. De laatste jaren speelt ook de warmte flink parten. We hebben klimaatbeheersing, maar toch wordt het warm op de woning. Ook slaapt iedereen slechter, waardoor je misschien net wat minder kan hebben. Wat ik altijd grappig vind is dat we met het hitteprotocol de bewoners niet te warm gekleed mogen zijn, nou bijna iedereen wil toch een vest aan. Regelmatig een ijsje eten vinden de bewoners natuurlijk erg lekker en dat doet echt wonderen!

Verpleegkundige Bernadet over de zomervakantie bij Andalhof

  • Voor onze medewerkers is de vakantieperiode een tijd waarin er extra hard gewerkt wordt. De medewerkers die geen vakantie hebben, vangen de diensten op van de medewerkers die op vakantie zijn. Het wordt vooral een uitdaging als we dan ook nog te maken krijgen met uitval van collega’s door ziekte. We proberen de planning voor de zomer al vroeg rond te hebben. Dit neemt onzekerheid bij onze medewerkers weg, dan weten ze waar ze aan toe zijn. Doordat we in de zomer dezelfde zorg met minder medewerkers moeten leveren is het fijn als familie iets kan betekenen voor onze bewoners. Bijvoorbeeld bij warm weer zorgen voor voldoende drinken in de koelkast en ijsjes in de vriezer. Of een keer samen wat schoonmaken in het appartement.